让热爱，成为“成为”的尺度

我们现在工作中，以okr/kpi导向，在学习中，以成绩论英雄，这些都是让心智变得“空心化”的诱因，需要小心。

让热爱，成为成为的尺度

#心理学/生命状态/结果 #创造力/过程

工作或者学习，如果你过于执着成败，过分执着于结果，会错失过程的乐趣。

对“过程”不够认同，就会特别看重他人的评价，会迷失于成败得失，你会忽视自身的感受，也不敢坚持自己的真实感受，努力就变成了抗争，热爱会变成了委屈，也会错失了有益的选择。

过分执着于结果，会将自我工具化、使之依附于一个外在的目的。这会让人显得很“脆”。

若你从事的是创意性工作，在过程中与不确定性和未知共处是常态，关注过程，关注自己的状态是创意发生的前提。

有时，工作生活好比是剥除层层外皮，我们期待找到内在的果实。我们剥了一层又一层，一再以为表皮的内在会有果肉，可是实际上是另一层皮。

如果你坚持要找到果实才会满足的话，很多时候会大失所望。

当你从事变革型工作，变革是破茧成蝶的过程，越是难的改变，越需要享受过程带来的成长，这会带来勇气和力量。

意义purpose，从来不会真实的获得，它们只是在成为自我的过程中偶尔的领悟。

生命是一个逐步打开的过程，这个过程中要经验喜怒哀乐五味杂陈，这是心智扩张的过程，也是个整合的过程，也是“成为”的过程。这些经历本身，是“意义”显现的前提。

我们现在工作中，以okr/kpi导向，在学习中，以成绩论英雄，这些都是让我们变得“空心化”的诱因，需要小心。一些辉煌的成就，源于对于过程的体味，需要一次又一次的放下对结果的执念，这是生命的奥妙所在。

人们的行动，确实需要目标的指引，但不必执着于结果，那是自然而然的产物。体味成长的喜悦，怀揣那份童心，让热爱成为成为的尺度。

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原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/JGF4nXlQkVZj3EqZrORQiQ

来源：XT