本文作者，Dana Ye
相信是什么？相信不是因为觉得说的对就同意认可。相信是即便觉得有问题也选择认可。
过去几次，常常容易在对话中出现评判、“为什么”式的包装引导，甚至把评判的提问跟挑战式提问混淆。
包括今天有几次提问的语气里，有带着想去纠正的意思，也能感受到对方越发维护自己的观点。而这些，包括很想给到客户对于话题的答案，根源可能都是“相信”出了问题。不认可客户的观点，以至于不相信ta能凭借这个观念找到出口；
怀疑客户对自己的身份定位，是为了自我安慰，因为那个身份是真的很难达到啊；听到客户大片大片分散的信息，害怕ta自己回不到话题上，也害怕无法聚焦，以至于不敢给太多空间让ta发散；觉得自己的提问才能起到对话作用，以至于不敢停留沉默，总想着提问……
每天都在说“每一个人都有创造力”，我们要相信每一个人都是有解决问题的答案的，真的做的时候，才发现，相信是要刻意练习的。
相信是一份美好的礼物，给予对方充分的允许，给予对方无条件的支持，给予对方无理由的认同，无论说的是什么，在他们那里，都是真实的。
去倾听，给予充分的相信。相信对方有所有的答案，暂时的困顿，只是因为还有没看到的视角，没被发现的模式。而我们就是陪伴，分享我们所看见的，给予到对方足够的支持，如果对方依然无法从分享中看到什么，给予允许和尊重就好了。