失败，对于成长意味着什么？

设 计 | 创 新 | 阅 读 | 思 考

这是一本研究「失败」的书。法国作者夏尔·佩潘是一位哲学教师，也是一位专栏作家。在这本**《庆祝我们的失败》中**，作者讨论了为什么应该重视对于「失败」的研究，以及如何从「失败」当中洞察生命不同的面相。

从新生儿怀胎十月呱呱坠地，到他/她成功迈出第一步之前，他平均会摔倒两千次。这意味着，还在能够直立行走之前，会有两千次失败。

美国历史上有位总统，他在31岁以失败开始；32岁时参加立法选举失败；34岁再次失败；还不到35岁，至爱之人就因病撒手人寰；他在36岁患上抑郁症；他在38岁在地方选举中落败；他在43岁、46岁、48岁三度在国会选举中败北。他在45岁和48岁时在参议院选举中失败。

最终，他在51岁时当选美国总统，他的名字叫做亚伯拉罕·林肯。

“真理，只是被纠正的错误”

人会犯错，会失败，这是生命的真相。

这意味着人拥有选择的能力，拥有行动的自由，这意味着你拥有改变现状的勇气，这在任何学习的过程中，都称得上是宝贵的内在资源。

失败，是一种让人变得谦虚的过程。

乔布斯也说过："被苹果公司解雇是我经历过最好的事情”“它解放了我，让我进入了我生命中最具创造力的一个时期……这是一剂猛药，但我觉得我这个病人需要它。”。

在失败磨砺之下，天赋才有可能发挥价值，否则，它更像是蕴藏在地面深处的矿产。更多失败创造了更多选择的能力、更多的可能性、更丰富的应对经验。

当一个人远离失败，也就选择了平庸。

经历失败，重塑自我

迈克尔·乔丹在职业生涯里投丢了九千个以上的球，输掉了三百多场比赛，还曾经在26次决定胜负的关键时刻投篮不中。他说就是这一次又一次的失败，才是他成功的原因。

在软件开发中，迭代，就等于快速失败，并进行快速学习。在团队合作的过程中，“失败”是促进进步的资源，也是塑造改变的良机。重新审视失败，让管理优化有了客观参照，让改进有了现实依据。

那些成为世界领先的角色，无论是发射可回收火箭的spaceX、网球场上的冠军、诺贝尔奖的得主、热门电影，那些越是让人惊艳的成就，越蕴含着丰富的失败的经验。

敢于行动，经历并正视失败

失败不是令人愉悦的事情。人们往往将失败等同于偷懒、马虎、愚蠢、懒惰、甚至是羞耻，这无疑都是成长路上的致命的陷阱。

今天，崇尚“赢”的社会文化，为“输”留下的心理空间是狭小而压抑的。

正视失败，人才开始踏上属于自己的道路，独一无二的道路。这证明，你曾经经历过某种选择，你曾经如此认真对待过你的事情，你曾努力成为你渴望成为的样子。

失败的经验，是你生命中宝贵的战利品。你唯有行动、唯有不断地靠近失败，你才有机会如此近距离地去观察自己，去创造自己，包括自己的渴望、自己的身份、角色、责任、力量、缺失感、自由、可能性、选择、热情等等。

失败，并不等于失败者。敢作敢为，就是敢于失败。你在不断地实践中，不断成长， “你，成为你所是”。

正是一次又一次的跌倒再爬起来，让人类成为非凡的物种。

正如爱迪生所说，“那千万次的失败不过是种种选择而已”，点亮灯泡的秘密在于有所选择并不断尝试，因此，世人的暗夜也有了不灭的光明。

设 计 | 创 新 | 阅 读 | 思 考

但求成长，不问终章

超越元认知：5种认知陷阱

学习如何学习

秀才的翡翠

《冲向火星》 SpaceX的初创故事

发现「问题」的真正所在

罗洛·梅谈「勇气」

---

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/MLG3hMmgTTFqEj9yqTHUyg

来源：XT