2020/11/19 · 2 分钟

《关键沟通中“四讲”和“四不讲”》

效率产品思考战略

  • 与日常口语闲聊不同,关键对话中遵循“4讲,4不讲”,可以大幅提高沟通效率。这四个原则摘自自然语言处理学家吴军的讲座《如何让你的讲话更吸引人》。*

原则 1

“只讲最重要的主题

如目标,结果,计划,需求,

其余都不讲。”

很多人在开会的时候,不是在演讲,而是在念“演讲稿”。这种沟通模式效率是很低的。另外,我们很多情况下,讲不清楚根本原因就是我们尝试讲太多的东西和内容。如果不能专注在一两个主题上,很容易让听者产生困扰,迷失注意力和话题。

原则 2

“能讲清楚的讲,

讲不清楚或者花时间解释的就不讲。”

不是所有的想法都可以表达清楚的。有时是由于我们不懂却装懂,有时是由于我们没有掌握完整的事实,有时是由于我们缺乏逻辑而仅凭感觉。甚至有的时候就根本不知道自己想要说什么。这个最好的选择就是闭嘴不言。

原则 3

“讲自己特别的发现或者独到见解,

跟别人类似或别人讲过的东西就不讲。”

沟通表达有一个重要的价值是去表达观点,包括个人的立场,判断逻辑以及别人没有掌握的事实。如果仅是乏味地重复别人陈述过事实,或者是大家众说周知的判断,那么这个沟通的效益就很低。去选择自己独到的见解去表达,会帮助你脱颖而出。

原则 4

“讲对解决问题有价值的东西,

对解决问题没有帮助的东西不讲。”

很多关键沟通中的信息和对话,是对于解决目标问题没有帮助的。控制住自己的表达冲动,不去说与主题无关的信息和观点非常重要。保持这样的沟通的习惯会大幅减少沟通过程中的噪音信号。对于尽快达成共识会有很大帮助。

设计 创新 阅读 思考

关注我们,看更多好文章

《最大化效率沟通》

《作文可以“画”出来》

《潜能和五个习惯》

《利用画大图提升沟通效率》

《事实,观点,情绪 2》

《事实,观点,情绪》

《如何最大化开会效率》

《管理的奥秘,就是管理关系》


原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/H107XPmQNGuNdU7CErtCmQ

来源:笑天XT

转发给可能用得上的朋友
《关键沟通中“四讲”和“四不讲”》 · xtblog