2024/07/26 · 2 分钟

信念,认知,与共识

成长认知组织


信念,是经验的沉积

在历史上很长的一段时间,人们无法接受地球是圆的,也不相信地球绕着太阳旋转。

在尼日利亚人看来,斑马是黑底白色条纹;但欧洲人眼中,却是白底黑色条纹。

在阿拉斯加爱斯基摩人的文化中,地狱是一片冰天雪地;而在西方国家,人们将地狱想象成水深火热的样子。

信念,是人们调度固有经验的习惯。人的生活经验决定了人们相信什么,这些信念,形成了观望世界的滤镜。

信念也象征某种固化的认知模式,它会支持人们走出困境,也会将人困于无形之中。有些经验会持久有效,让人们避免伤害,例如海水是咸的、黄莲是苦的、冰是凉的、火是热的。

有些信念来自他人的言传身教,尤其是生活中一些权威的声音,例如“学好数理化,走遍天下都不怕”,“吃得苦中苦,方为人上人”,当环境不同,有些信念可能会成为局限自我的枷锁。

切换视角,调适认知

很多时候,你所坚持的信念只是个体视角的投影,而非真相。定义这世界是怎样的,很大程度上取决于你观察它的角度。

在时代转型、技术创新、职业变化的时候,陈旧信念会呈现出局限性。你需要重新调适自己的信念体系,才能够适应当前的处境。

若你笃定自己是个旱鸭子,你就很难学会游泳。若想学习游泳,不能只站在岸上围着游泳池打转,只有进入到泳池里扑腾,才会有新的体验。建立一些新的经验,是调适认知必不可少的环节。

人们坚守信念,是因为它会节约日常行动所需的心理资源。推翻重建自己的信念,是需要充沛的心理资源的。人只有在感觉到安全松弛时,才愿意参与新的实践,接纳他人的信念。

与信念对话,建立共识

信念不分好坏,不分对错。只看它是不是会带给人力量,去面对生活中的不确定性。

芥子之信,可以移山。看见自己的信念,让信念变得丰富和灵活,是成长的必经之路。

**共识的关键,不在于你我是否拥有同样版本的事实,而在于我们能否能交换彼此的视角。**通过针对“信念”的主题进行对话,与其他人产生连接。透过他人视角,你能看见世界全然不同的样子。

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来源:XT

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