文章
书籍
画廊
项目
问答
文章
书籍
画廊
项目
问答
文章 · Writing
写产品、写代码，
也记一些自己的念头。
共 10 篇 · 2014–2026
全部
·
自我成长
·
AI
·
产品
·
情绪
·
认知
·
AI编程
·
创新
·
心理学
筛选
2025 年
更多筛选
▾
年份
全部
·
2026
·
2025
·
2024
·
2023
·
2022
·
2021
·
2020
·
2017
·
2016
·
2015
·
2014
标签
全部
·
自我成长
·
AI
·
产品
·
情绪
·
认知
·
AI编程
·
创新
·
心理学
·
设计
·
哲思
·
学习
·
生活
·
组织
·
战略
·
效率
·
观点
·
创意
·
Agent
·
工具
·
失败学
·
数字化
·
随笔
·
方法论
·
游戏
·
笔记
·
推理模型
·
提示工程
·
教练
·
教育
·
治愈
·
长期主义
·
独立开发
·
RL
·
成长
·
规范驱动开发
·
Apple
·
Cloudflare
·
可观测性
·
编程
·
读书笔记
·
SaaS
·
即兴戏剧
·
自托管
·
AI safety
·
AI安全
·
English
·
GEO
·
iOS
·
macOS
·
prompt injection
·
prompt注入
·
卡片
·
戏剧
2025
08·20
八个字，调适关注力，塑造核心稳定
独处、闭眼、调息、转念。 关注力，就像是珠子。 若不及时收拢，再重要的事，也只能看着它拉扯中散落。 生活里有太多时刻，看似忙碌，实则被杂念推着四处飘荡。——会议前的慌乱、deadline 逼近…
→
08·06
显性知识、隐性知识、和成长
新知识往往诞生于模糊和冲突之中。 显性知识，隐性知识， 和成长。 无论对于个体，还是对于组织团队，知识技能分成两种： 一种是显性知识，也叫做编码化知识，codified knowledge。…
→
07·30
手工编程，终究会变成非物质文化遗产
每一次技术革新， 都在与旧时的痕迹作别。 蒸汽机的出现， 让马车在道路上渐渐沉寂。 电灯，让煤油灯从夜晚隐退。 智能手机流行起来， 再也看不到亲笔书写的信件。 数码相机的流行， 让胶卷和显影房…
→
06·29
成长型思维 vs 僵固型思维
“成长型思维”是一种认为人的基本能力、智力、才能等可以通过奉献、努力和实践来发展和提高的信念体系。 “固定型思维”，往往认为特质是天生的、固定不变的，有时也称之为僵固思维。 “成长性思维”，可…
→
06·28
未知区的领导力策略：yes！and
“Yes, and…” 是即兴戏剧（improv）的核心法则， “是的，而且…”。 “是的” → 接纳并肯定对方提出的内容（无论多离谱）。 “而且” → 在此基础上添加新信息，推动场景或对话发…
→
06·17
慢功夫，快迭代
慢不是懒，快也并非勤。 张弛有度，因势利导。 产品是个孕育的过程， 好东西，耐得住推敲，经得起打磨。 慢功夫，与快迭代 产品管理中，“快速迭代”是外在表现，产品进化的力量，根源于“慢功夫”。…
→
06·10
压力让组织“笨拙”，快乐让组织“聪明”
关闭 更多 名称已清空 微信扫一扫赞赏作者 喜欢作者其它金额 赞赏后展示我的头像 作品 暂无作品 喜欢作者 其它金额 ¥ 最低赞赏 ¥0 确定 返回 其它金额 更多 赞赏金额 ¥ 最低赞赏 ¥…
→
02·21
团队共创，是在改变什么？
有效变革的关键，在于我们认识到确定性会禁锢自由意志，若想找到选择，我们必须要连接彼此的想象力。 对一个组织而言，当一个群体面对一些问题，难解的时候，可能真正的问题，不是那个待解决的问题，而是我…
→
02·19
积极聆听，这是远胜千言万语的影响力密码
“很多人都没有怀着理解他人的意图去聆听。他们听别人讲话，只是为了轮到自己表达。” 史蒂芬·柯维 领导力的起点， 不是表达，而是聆听。 你发现没有，人们都喜欢讲话，喜欢被聆听。而平静地聆听他人，…
→
02·04
《极度成功》，顶级团队的成功密码是什么？
“谷歌之所以胜出，不是因为它更聪明，而是因为它更安全。” —《极度成功》 组织的成功不在于聪明个体或丰沛资源，而在于激活人类本能的社会协作潜能。 《极度成功》这本书揭示高绩效团队的核心密码：安…
→
